厂长(总经理)韩林川获得九江市优秀厂长(经理)称号,荣获芮城县2016年度光伏领跑技术基地项目建设

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  2月21日,山西省芮城县政府召开2016年光伏领跑者项目总结表彰大会,在这次会议上,神头发电公司芮城项目以各项指标综合排名第一的成绩,荣获芮城县2016年度光伏领跑技术基地项目建设“先进单位”荣誉称号。

  近日,从全国电力行业党建思想政治工作座谈会暨2016年电力政研会上传来喜讯,开封分公司被中国电力思想政治工作研究会授予“全国电力行业思想政治工作优秀单位”荣誉称号。
 
  近年来,该公司坚持主动融入,创新驱动,始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作理念,以改革创新的精神扎实推进党的思想、组织、作风和制度建设,探索并成功运用“三四五六”思想政治工作法,即“三个创新”、“四个融入”、“五个结合”、“六个坚持”,充分发挥党委抓核心,支部当堡垒、党员争先锋“三级联动”作用,思想政治工作效能日益凸显。
 
  教育培训提高素质。以“两学一做”学习教育为契机,坚持把思想政治纳入企业培训工作中。通过上党课、日常班组长讲堂培训、团青学习交流座谈会等形式,对员工进行党的建设、执行力、形势任务教育等培训,提高员工政治觉悟、工作激情;理论研究探索规律。注重思想政治工作的研究,结合企业实际和时事,每年立项研究写作党建、宣传思想工作、企业文化建设、工会团青工作等领域课题,着力探索把握新时期思想政治工作规律,使思想政治工作研究服务于企业改革发展中心工作;把握动态促进稳定。关注职工思想动态,通过问卷调查、座谈交流、随机谈心等方式及时了解职工动态,及时解决实际问题,融洽了党群关系、干群关系,促进了职工队伍的和谐稳定;文化建设凝心聚力。以企业文化建设为载体,通过组织举办“和文化”宣传培训、知识竞赛、主题演讲、书画展,征集企业文化小故事、制作员工心语墙、撰写“和文化”心得等“七个一”活动,加强对国家电投集团发展战略、企业文化理念的宣贯,增强员工对企业的认同感和归宿感;推进企业文化落地,将企业文化要素融入安全生产和业余文化活动中,完善公司内企业文化标牌、标识等宣传载体,增强企业文化渗透力、影响力、凝聚力;主题活动促进发展。在“党团攻关、创新创效”主题活动,把党建、思想政治工作融入生产经营全过程。尤其是在每年机组检修、防洪度汛、生产发电关键时期,开展党员先锋岗、工人先锋号、青年突击队、宣传献策在一线等活动,激励全员积极承担急、难、险、重任务,攻坚克难,迎难而上,创先进组织,当优秀员工,为企业发展做出积极贡献。
 
  据悉,2016年,该公司以“作表率、创价值、争双盈”等主题实践活动为载体,把思想政治工作有效融入到中心工作之中,积极组织党员团员围绕增发电量、降控煤价、技改工程建设、降本增效、管理提升等工作中的重点难点,深入开展“党团攻关、创新创效”立项攻关。全年共完成攻关项目21项,创造价值1200多万元,积极开展“党员身边无事故”活动,并取得了全年“零非停”的历史最好成绩。

  近日,从九工信字【2017】2号文获悉,国电九江发电厂喜获九江市优秀企业称号,厂长(总经理)韩林川获得九江市优秀厂长(经理)称号,同时在九江市工业企业30强中位居前10强之列。该文件由九江市工业和信息化委员会及九江市企业家协会联合发出。

  2016年9月5日,中电国际以评优综合得分第三名的优异成绩成功中标山西省芮城县8万千瓦光伏发电项目。同时,在6家投资企业单位获得了最高申报电价。神头发电公司作为项目的实施单位,在中电国际的大力支持下,认真总结公司其它光伏项目的建设、施工经验,积极组织开展了前期准备工作,努力确保项目建设中各节点控制计划,确保今年6月30日并网发电。

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  2016年,九江电厂准确分析研电力体制改革和市场形势变化,认真按照集团公司“四个集中管控”的要求,完善了管理体制和运行机制,加快修订调整相关制度、标准以及工作流程,努力适应新的工作要求。强化燃料管理、物资采购和工程项目的效能监察,在煤价迅猛飙升的严峻形势下,从严从细抓成本资金管控,主动作为、积极应对,保持了较高的燃料库存。合理把握采购节奏,优化来煤和库存结构,坚持推行市场煤网上阳光采购,在当前煤价迅猛飙升的严峻形势下,我厂取得较理想的经济效益,2016年获得集团公司四星级企业称号。

  据了解,山西省芮城县光伏领跑技术基地项目是为推动国家光伏产业胜利转型,引领电价下降,调整以煤电为主导的产业机构,经国家能源局2016年6月3日批准实施的全国八大基地项目之一,共分为两期建设,规划总装机容量102万千瓦,其中2016年建设规模为50万千瓦。

  2016年,九江电厂加强党建精神文明建设。扎实开展“两学一做”学习教育,以“学”为基础,施行“一本一卡一书一清单一制度”,建立厂领导班子成员联系点,厂领导到联系点和所在党支部讲党,开展交叉互动讲党课活动,形成了学习教育的良好氛围。坚持举办“道德讲堂”活动。强化“两个责任”,全面落实党风廉政建设责任制,定期举办党风廉政教育培训班,组织厂领导、重要部门的党员、干部及关键岗位人员到井冈山开展革命传统教育,全年未发生企业干部职工违法违纪受查处案件。

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  据悉,九江电厂已入围“江西省优秀企业名单”,厂长韩林川已入围“江西省优秀厂长(经理)”名单,将全省企联表彰大会上进行表彰。

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